蹲点工作是工会发挥以点带面、示范带动作用的关键举措，更是工会组织深入基层、服务职工的重要抓手。今年以来，福建省莆田市总工会统筹市、县区两级工会机关干部，下沉企业一线、走进职工群体开展专项蹲点服务，同步投入专项经费为工作保驾护航，让工会的温暖与力量直抵基层“神经末梢”，切实把服务做到职工心坎上。
蹲点工作贵在实、重在效，直奔基层、直面问题、直解难题，坚决杜绝“走过场”式调研。在蹲点过程中，市总工会精准摸排到户外劳动者及新就业形态劳动者的诸多难点痛点：网约车司机充电时无处歇脚，休息、用餐、如厕成难题；部分爱心驿站开放时间固定，户外劳动者非时段使用需求无法满足……一系列职工急难愁盼问题被清晰梳理，成为工会后续服务的靶向方向。
民有所呼，工会有所应。结合市委、市政府打造“大爱之城”的工作部署，以及工会户外劳动者服务站点建设列入2026年为民办实事项目的工作要求，市总工会以“大爱之城・工会在行动”系列活动为载体，聚焦户外劳动者、新就业形态劳动者核心需求，精准发力推进服务阵地建设。
3月31日，市总工会赴荔城区总工会现场办公会举行；4月8日，市总工会党组率相关部室负责人前往城厢区召开现场办公会；4月30日，深入秀屿区召开现场办公会……现场办公就是要把问题解决在一线、见效在现场，一场场充满实效的现场办公会都要求要抓紧建设司机之家，加快推进暖心驿站提档升级和智能网络化改造，夯实工作基础，擦亮品牌特色。
以国有企业为建设主体单位，新建10个覆盖全市各县区的“网约车共享司机之家”，均选址在网约车充电停车场附近，实现司机充电与休憩“两不误”。对全市263个工会驿站全面提档升级为“大爱之城”暖心驿站，叫响“暖心驿站 温暖一座城”“大爱之城 暖心驿站”特色品牌，让基层服务阵地更具温度与实效。
提档升级后的暖心驿站，不仅基础服务的底线更牢，满足劳动者休息、饮水、热饭、如厕等基本需求，更不断延伸服务触角，推出普法宣传、送温暖、送清凉、健康关怀、免费理发等特色服务。依托月度、季度及传统节日节点，驿站常态化开展主题活动，构建起“月月有主题、季季有特色、全年不断线”的长效关爱模式，让暖心驿站成为工会延伸服务手臂、彰显责任担当的重要阵地。值得一提的是，驿站全面推行数字化管理，纳入全市服务阵地“一张图”，配备门禁与刷脸系统，实现24小时便捷安全开放，真正让劳动者成为驿站的“主人”，切实提升劳动者的获得感与幸福感。
从阵地建设到精准服务，市总工会以蹲点调研为切入点，将精准服务的理念融入工作全过程，在基层编织起一张密布“关爱节点”的服务网，让工会服务更有精度、更有温度。今年春节期间，全市各级工会为2100余人次职工送上暖心年夜饭，用烟火气传递城市对一线坚守者的关怀，为“大爱之城”建设增添温暖底色。3月以来，各暖心驿站相继开展元宵节、“三八”节系列活动，为400多名环卫工人、快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者和女职工派送汤圆、开展普法宣传，同步落地义诊、义剪等学雷锋志愿服务。3月11日，“大爱之城 工会在行动——驿站送福”劳模“点亮微心愿”认领启动仪式在美城工会驿站举办，省市区劳模现场共同认领82个一线户外劳动者“微心愿”，以榜样力量凝聚起关爱职工的强大合力。
一次次暖心服务，一个个民生举措，是莆田市总工会深耕蹲点工作、筑牢基层服务根基的生动实践。市总工会始终以职工需求为导向，以蹲点调研为抓手，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点，通过建强服务阵地、优化服务举措、健全长效机制，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。（莆工文）
配配查提示：文章来自网络，不代表本站观点。
